省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組辦公室日前印發(fā)《關于推進根治欠薪工作提質(zhì)增效 落實欠薪案件線索“月月清”的通知》，創(chuàng)新推出欠薪案件“月月清零”、欠薪投訴“月月清理”、責任落實“月月清查”的“三清”舉措，扎實推動欠薪案件線索早發(fā)現(xiàn)、早處置、早清零，努力實現(xiàn)欠薪頑疾“早治病、常治病、治未病”。

通知明確，各地接到督辦案件、協(xié)查案件、欠薪輿情線索必須立即響應、迅速處置，要求在一個月時限內(nèi)辦結完畢，確保欠薪案件“月月清零”，確保案件一查到底，達到查處一起、警示一片的效果。同時，建立欠薪案件督辦制度，嚴格落實“雙交辦”（交辦屬地政府部門和行業(yè)主管部門）、“一案雙查”（查案件處置、查制度落實）制度，重大欠薪案件實行領導包案、掛牌督辦、提級辦理，做到快速有效、果斷處置。

為把欠薪問題發(fā)現(xiàn)在前、解決在早，通知要求，建立欠薪線索跟蹤落實機制，嚴格按規(guī)范辦理全國根治欠薪線索反映平臺和“福建人社”小程序反映的欠薪線索，應辦盡辦。充分發(fā)揮福建省勞動監(jiān)測預警大數(shù)據(jù)平臺預警監(jiān)測作用，持續(xù)優(yōu)化欠薪預警監(jiān)測和智慧監(jiān)管工作，實現(xiàn)對欠薪風險分類精準施策、快速摸排、限時辦結。

為標本兼治，福建省將依托大數(shù)據(jù)平臺，動態(tài)排查各項農(nóng)民工工資支付保障制度落實情況，進一步壓實企業(yè)主體責任，筑牢制度防線。人社部門將建立每月專題研究欠薪案件線索處置制度，“點對點”整改清查問題短板，做到件件有落實。同時嚴格落實督辦、約談、考核、問責等機制。（記者 潘園園）

轉載自：福建日報